Gestalte mit uns einen neuen Bereich – mit Verantwortung, Weitblick und Herz.

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten?
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Strukturen weiterentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team gute Assistenz für Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischen Erkrankungen gestalten?

Dann bist Du bei uns richtig.

Die GPS Wilhelmshaven steht mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden an rund 60 Standorten in Wilhelmshaven, Friesland, Ammerland und Wittmund für Teilhabe, Selbstbestimmung und ein inklusives Miteinander.

Wir begleiten Menschen und unterstützen sie dabei, ihr Leben möglichst selbstbestimmt zu gestalten.

Für unsere neu aufgestellte Einrichtung Assistenz beim Wohnen Süd suchen wir zum 01.01.2027 oder später eine engagierte

Einrichtungsleitung (m/w/d)

📅 Startdatum: 01.01.2027 (oder später)
📄 Vertrag: unbefristet
🕒 Arbeitszeit: 30 Std./Woche

Deine neue Aufgabe

Die Einrichtung Assistenz beim Wohnen Süd ist neu entstanden. Sie vereint die bisherigen Bereiche Assistenz beim Wohnen Ammerland (gB) und Assistenz beim Wohnen Ammerland (Soziale Psychiatrie).

Damit entsteht nicht nur eine neue organisatorische Einheit, sondern auch die Chance, Strukturen neu zu denken, Stärken zusammenzuführen und gemeinsam eine gute Zukunft für den Bereich zu gestalten.

Als Einrichtungsleitung übernimmst Du die Gesamtverantwortung für rund 25 Mitarbeitende an zwei Standorten. Dabei bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Klient*innen, internen Fachbereichen und externen Partnern.

Was Dich erwartet

• Gestalten & weiterentwickeln: Du entwickelst den neu zusammengeführten Bereich strategisch weiter, führst unterschiedliche fachliche Perspektiven zusammen und gestaltest gemeinsam mit den Teams tragfähige Strukturen und Prozesse.
• Führen & entwickeln: Du führst Deine Mitarbeitenden wertschätzend und verbindlich, förderst ihre fachliche Entwicklung und schaffst gute Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit. Dabei orientierst Du Dich an unserem Führungsleitbild und unseren Compliance-Richtlinien.
• Verantwortung übernehmen: Du trägst die Personal- und Budgetverantwortung für Deinen Bereich und behältst dabei fachliche Qualität und wirtschaftliche Rahmenbedingungen im Blick. Dabei arbeitest Du eng mit zwei Abteilungsleitungen zusammen, die Dich unter anderem in der operativen Arbeit an den Standorten unterstützen.
• Vernetzen: Du pflegst bestehende Kooperationen, baust Netzwerke weiter aus und vertrittst Deinen Bereich in internen und externen Gremien.
• Zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit den internen Fachbereichen der GPS zusammen, insbesondere mit Controlling, Kundenverwaltung und Beratungsfachdiensten.

Was Du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem sozialen bzw. sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld
• Fundierte Kenntnisse über Leistungen im SGB IX sowie gute Kenntnisse im SGB XII und SGB II
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder geistiger Behinderung
• Erfahrung in der Führung bzw. Steuerung aufsuchender Teams
• Eine kommunikationsstarke, verbindliche und wertschätzende Persönlichkeit
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

Von Vorteil sind Weiterbildungen im Bereich Kommunikation sowie Erfahrungen in der Krisenintervention bei Menschen mit psychischer Erkrankung.

Was uns bei Dir besonders wichtig ist

Du musst nicht jede Anforderung perfekt erfüllen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Führung übernehmen, Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen und einen neuen Bereich aktiv mitgestalten möchte.

Du denkst lösungsorientiert, kommunizierst klar und kannst unterschiedliche Interessen miteinander verbinden. Dabei verlierst Du weder die Menschen, für die wir da sind, noch Deine Mitarbeitenden aus dem Blick.

Wir bieten Dir:

• 🔒 Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
• 🎁 Sonderzahlung im November (80 % eines Monatsgehalts)
• 🌴 30 Tage Urlaub
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich)
• 💬 Interne Beratung und fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team
• 🔁 Betriebliche Altersvorsorge
• 💸 Vermögenswirksame Leistungen
• 💪 Hansefit-Mitgliedschaft
• 🚲 Fahrradleasing
• 🛍 Mitarbeiterrabatte
• 🎉 Team- und Firmenevents

Bereit, mit uns eine inklusive Zukunft zu gestalten?

Du möchtest nicht einfach eine bestehende Einrichtung weiterführen, sondern einen neuen Bereich gemeinsam mit Deinem Team entwickeln und gestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Du hast noch Fragen?
Dann melde Dich gerne bei Anne Blankemeyer: 📞 04421 206-350